Langgur, Lintas-Timur.co.id - Bupati Maluku Tenggara Muhammad Thaher Hanubun melalui sambutan yang dibacakan Wakil Bupati Charlos Viali Rahantoknam menekankan pentingnya rasa memiliki dan etos melayani sebagai fondasi utama dalam membangun birokrasi yang unggul. Hal ini disampaikannya saat membuka kegiatan Profiling ASN di Aula Kantor Bupati Maluku Tenggara, Senin (8/12/2025).
Menurut Rahantoknam, secanggih apa pun sistem dan program pemerintah, tidak akan menghasilkan perubahan berarti bila ASN tidak memiliki komitmen dan ketulusan melayani masyarakat.
“Berapapun daerah membayar Bapak-Ibu, kalau tidak ada rasa memiliki untuk membangun dan melayani daerah, semua ini sia-sia,” ujarnya.
Ia menilai bahwa tantangan era digital dan kebutuhan masyarakat yang semakin kompleks menuntut ASN untuk terus belajar, beradaptasi, dan mengembangkan kompetensi. Profiling ASN menjadi langkah awal menuju birokrasi yang modern, berbasis kinerja, dan berorientasi pada pelayanan publik.
 |
Wabup juga mengingatkan bahwa penyusunan pola karier, mutasi, rotasi, dan promosi jabatan harus dilakukan objektif berdasarkan kompetensi, bukan kepentingan politik. Ia menyebut pelantikan pejabat sebelumnya merupakan hasil dari penilaian potensi, bukan pertimbangan suka atau tidak suka.
“ASN yang belum mendapat jabatan, tunjukkan kinerja. Setiap pimpinan pasti melihat. Bila layak, pasti diberi kepercayaan,” katanya.
Ia menutup sambutan dengan ajakan kepada seluruh ASN untuk menjadikan profiling sebagai momentum memperkuat integritas dan profesionalitas. Dengan rasa memiliki dan jiwa melayani, Rahantoknam optimistis Maluku Tenggara akan mengalami peningkatan signifikan dalam dua hingga lima tahun ke depan.
“Mari kita wujudkan birokrasi yang transparan, akuntabel, adaptif, dan inovatif demi kemajuan Maluku Tenggara yang kita cintai,” tutupnya.(**)