LANGGUR, LINTAS-TIMUR.CO.ID - Bupati Maluku Tenggara Muhamad Thaher Hanubun menetapkan empat tolok ukur utama bagi 11 Kepala OPD yang baru saja dilantik. Keempat hal ini menjadi pedoman sekaligus penilaian kinerja selama mereka menjabat.
Keempat ukuran tersebut adalah: integritas, kompetensi, kemampuan manajemen, dan hasil kerja.
"Yang pertama integritas — apakah saudara dapat dipercaya? Tanya kepada diri sendiri dan Tuhan sebagai saksinya. Yang kedua kompetensi — apakah saudara menguasai bidang yang dipimpin? Yang ketiga kemampuan manajemen — apakah mampu menggerakkan organisasi dan menyelesaikan masalah? Yang keempat hasil kerja — apakah masyarakat merasakan manfaatnya?" papar Bupati.
Bupati juga mengingatkan agar tidak membentuk kelompok atau kubu-kubu di lingkungan kerja. "Kita semua adalah abdi negara. Jangan kedekatan atau kekeluargaan membuat saudara meninggalkan yang lain. Stop pola itu sekarang juga," tegasnya.
Bupati mengingatkan bahwa jabatan bukan hak yang diperoleh selamanya, melainkan amanah dan kepercayaan yang harus dibuktikan lewat kinerja. Daftar integritas yang telah ditandatangani berlaku sampai akhir masa jabatan, namun posisi belum tentu aman jika tidak ada hasil yang dirasakan masyarakat.
Terkait proses pelantikan, Bupati menjelaskan bahwa hari ini baru sesi pertama. Sesi kedua akan dilaksanakan dalam kurun waktu 4–7 hari ke depan. Sebagian jabatan memerlukan rekomendasi dari Dirjen hingga Menteri, sehingga prosesnya memakan waktu lebih lama dari yang diharapkan.
"Semoga dalam waktu dekat seluruh proses dapat selesai. Mari kita bekerja dengan tulus, jujur, dan penuh tanggung jawab untuk Maluku Tenggara yang lebih baik," tutup Bupati.(**)
