Langgur, Lintas-Timur.co.id - Menyikapi pentingnya perubahan budaya kerja dan kualitas layanan, Bupati Maluku Tenggara Muhamad Thaher Hanubun turun langsung melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
Kegiatan berlangsung Kamis pagi (18/6/2026), bahkan Bupati tiba lebih awal sebelum apel dimulai guna melihat kondisi riil di lapangan.
Lima instansi yang disambangi berturut‑turut adalah Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM (BKPSDM), Badan Pendapatan Daerah (Bapenda), Dinas Perikanan, Dinas Pariwisata dan Kebudayaan, serta Badan Pengelola Perbatasan Daerah. Di setiap lokasi, Thaher memimpin apel pagi sekaligus menyampaikan arahan langsung kepada seluruh pegawai yang hadir.
Pemeriksaan tidak hanya berfokus pada daftar kehadiran. Bupati juga meninjau kerapian lingkungan kerja, kelengkapan administrasi, kesiapan sarana penunjang, hingga kesiapan petugas saat menerima warga.
Langkah ini menjadi bagian dari upaya konsisten menyegarkan birokrasi di wilayah Larvul Ngabal.
Dalam sambutannya, Thaher menegaskan tiga pilar utama yang tak boleh ditawar: kedisiplinan waktu, tanggung jawab, dan profesionalisme.
Apel pagi dan jam kerja tepat waktu bukan sekadar aturan, melainkan awal kinerja yang efektif.
“Disiplin, tanggung jawab, dan profesionalisme adalah fondasi tata kelola yang baik serta layanan publik yang nyata. Tidak ada ruang untuk tawar‑menawar soal hal ini,” tegasnya.
Ia mengingatkan bahwa wajah pemerintahan tercermin dari kualitas SDM‑nya. Pegawai diminta meninggalkan kebiasaan kerja sekadarnya, beralih ke kerja yang terukur, cepat, ramah, transparan, dan jauh dari birokrasi berbelit.
“Saya ingin budaya kerja kita berubah total. Maluku Tenggara hanya bisa melesat maju jika ASN‑nya disiplin dan berintegritas,” ujar Bupati.
Pemerintah daerah berkomitmen menjadikan pengawasan dan peningkatan mutu ASN sebagai agenda berkelanjutan. Harapannya, penguatan ini mempercepat pelaksanaan program pembangunan dan menjawab kebutuhan masyarakat dengan lebih responsif.(**)